Відсутність у законі прямої заборони визначати кворум для загальних зборів, не означає, що статут товариства, який містить таке положення, не суперечить законодавству.
Таке розуміння співвідношення закону «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» і статутів ТОВ висловив Касаційний господарський суд у справі №922/1122/21, інформує «Закон і Бізнес».
Учасник ТОВ звернувся з позовом про визнання недійсними рішень загальних зборів учасників товариства. Адже вони відбулися за відсутності позивача, якому належить 35 % статутного капіталу товариства, та, як наслідок, без кворуму, встановленого п.11.5 статуту.
Рішенням господарського суду позов задоволено повністю. Постановою апеляційної інстанції це рішення скасовано й ухвалено нове, яким у задоволені позову відмовлено.
КГС залишив без змін цю постанову, акцентувавши на тому, що після закінчення річного строку, встановленого п.3 «Прикінцевих та перехідних» положень закону (17.06.2019), пріоритет статуту над законом автоматично припиняється. Відповідно, положення статутів, які не відповідають закону, не застосовуються.
Закон про ТОВ не містить регулювання щодо кворуму. Зокрема, відсутня й норма, яка передбачала б можливість визначати в статуті відсоток голосів учасників, за умови присутності яких загальні збори учасників вважаються повноважними.
З огляду на це п.11.5 статуту ТОВ суперечить ст.34 закону. Тому це положення не підлягає застосуванню при визначенні повноважності загальних зборів учасників ТОВ, що відбулися у 2021 році.
КГС зауважив, що ст.34 закону пов’язує факт прийняття рішень загальними зборами лише з наявністю необхідної кількості голосів учасників, що підтримали таке рішення, і передбачає можливість встановлювати в статуті тільки інакшу кількість голосів, тим самим імперативно забороняючи інше. Водночас мета виключення законодавцем поняття кворуму полягає в унеможливленні зловживань правом не брати участь у зборах, що призводить до блокування ухвалення рішень більшістю.
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!