Вища рада правосуддя звільнила суддю Вишгородського районного суду Київської області Володимира Підкурганного за вчинення істотного дисциплінарного проступку.
Про це «ЗіБ» повідомили в прес-службі відомства.
Дисциплінарну справу стосовно судді Вишгородського районного суду Київської області В.Підкурганного було відкрито за заявами голови ГС «Українська спілка Автомайдан» про проведення спеціальної перевірки згідно із Законом України «Про відновлення довіри до судової влади в Україні». У заявах зазначалося, що суддя прийняв рішення про накладення адміністративних стягнень на осіб, які були учасниками масових акцій протесту в період із 21 листопада 2013 року до дня набрання чинності Законом України «Про відновлення довіри до судової влади в Україні», у вигляді позбавлення права керування транспортними засобами на підставі статті 122-2 Кодексу України про адміністративні правопорушення за невиконання водієм вимог працівника міліції про зупинку транспортного засобу, а тому повинен пройти перевірку відповідно до пункту 4 частини першої статті 3 Закону України «Про відновлення довіри до судової влади в Україні».
12 червня 2018 року до Вищої ради правосуддя надійшло подання Третьої Дисциплінарної палати ВРП про звільнення судді Вишгородського районного суду Київської області на підставі пункту 3 частини шостої статті 126 Конституції України.
Зважаючи на наведене, Вища рада правосуддя ухвалила звільнити В. Підкурганного з посади судді Вишгородського районного суду Київської області на підставі пункту 3 частини шостої статті 126 Конституції України.
Матеріали за темою
Яке стягнення буде співмірним для судді, який «образив» НАБУ і активістів — засідання ПДП ВРП
20.10.2025
Тяганина в провину, відводи і однокласник та неконституційна малозначність — засідання ТДП ВРП
15.10.2025
Чи покарають суддю за непатріотичне виховання дітей, які залишилися на ТОТ, — засідання ПДП ВРП
13.10.2025
Закриття справи за строками, тяганина у КАС і самовідвід через скаргу — засідання ТДП ВРП
08.10.2025


Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!