О процедуре увольнения

Верховный Суд признал незаконным увольнение судьи во время внеочередной сессии парламента, которая была созвана 29 сентября 2016 года. Причина - несоблюдение процедуры.

Как указано в решении Кассационного административного суда от 19.02.2018 (дело №800/545/16), Высший совет юстиции внес представление в ВР об увольнении судьи на основании заключения временной следственной комиссии еще в декабре 2015 года. Тогда же был зарегистрирован и проект постановления об увольнении.

27.09.2016 Председатель ВР созвал внеочередное пленарное заседание парламента, в повестку дня которого включил рассмотрение вопроса об увольнении судей. В 19.15 того же дня парламентская пресс-служба разместила информацию о приглашении судей для участия в рассмотрении вопроса об их увольнении. Судьям по месту работы была направлена правительственная телеграмма, которая была вручена секретарю суда 28.09.2016.

Как заметил КАС, ст.216-1 Регламента ВР определяет, что присутствие судьи при первом рассмотрении ходатайства о его увольнении является обязательным. Причем, о рассмотрении этого вопроса он должен быть уведомлен не позднее чем за 3 дня до дня проведения заседания.

Суд не согласился с доводами ответчика, что судья работает и проживает в Киевской области поэтому не требует длительного времени, чтобы добраться парламента. Поэтому КАС констатировал, что судья не был уведомлен в сроки, предусмотренные Регламентом ВР о дате заседания, что нарушило его право на участие в процессе принятия решения.

На этом основании суд признал противоправным и отменил постановление ВР от 29.09.2016 № 1608-VIII.