Чому неконституційно заморожувати в держбюджеті оклад судді, пояснив суддя КАС

Застосування іншої розрахункової величини при визначенні посадового окладу судді, відмінної від тієї, що визначена спеціальним законом «Про судоустрій і статус суддів», не допускається.

На цьому наголосив суддя Касаційного адміністративного суду, заступник голови Ради суддів Володимир Соколов, доповідаючи на Пленумі ВС відповідне подання до Конституційного Суду, інформує «Закон і Бізнес».

Він констатував, що закон «Про Державний бюджет України на 2026 рік» фактично залишив правове регулювання щодо прожиткового мінімуму для працездатних осіб, який застосовується для визначення базового розміру посадового окладу судді, на рівні 2025 року, зберігши його в розмірі 2102 грн.

«Однак відповідно до вимог спеціального закону «Про судоустрій і статус суддів» для визначення розміру суддівської винагороди до уваги може братися лише прожитковий мінімум для працездатних осіб, розмір якого встановлено станом на 1 січня 2026 року і це — 3328 грн.», — наголосив доповідач.

В.Соколов звернув увагу колег, що подібна практика у законах про держбюджет застосовується з 2021 року, відколи законодавець ввів новий вид прожиткового мінімуму, а саме — «прожитковий мінімум для працездатних осіб, який застосовується, зокрема, для визначення базового розміру посадового окладу судді, розмір якого становить 2102 гривні».

Як відомо, черговий XX з’їзд суддів звернувся до ВС щодо внесення конституційного подання про визнання неконституційними положень закону «Про Державний бюджет України на 2026 рік» у частині встановлення з 1.01.2026 спеціального прожиткового мінімуму для визначення базового розміру посадового окладу судді, на рівні 2102 грн. (ст.7). Хоча для всіх інших категорій працездатних осіб прожитковий мінімум становить 3328 грн.

Як повідомляв «ЗіБ», Пленум ВС підтримав це подання, дійшовши висновку, що положення абз.5 ч.1 ст.7 закону «Про Державний бюджет України на 2026 рік» в обговорюваній частині суперечать нормам стст.6, 8 та 130 Основного Закону.

Закон і Бізнес