Де в Європі найлегше знайти роботу — статистика вакансій

Безробіття та нестача робочої сили — серйозні проблеми для Європи. За оцінками Євростату, у травні цього року в ЄС налічувалося близько 13,1 млн безробітних, при цьому мільйони робочих місць залишаються незайнятими.

Так, за даними за ІІ квартал 2025 року, у Німеччині налічується понад 1 млн вільних робочих місць, у Великій Британії — 750 тис., у Франції — 500 тис., пише «Закон і Бізнес».

Як підрахував Euronews Business, індекс вакансій коливається від 0,6% у Румунії до 4,2% у Нідерландах. Такий великий розрив відбиває розбіжності у стані ринку праці Європі.

При цьому найнижчий рівень вакансій після Румунії — в Іспанії та Польщі (0,8%), Болгарії (0,9%), Туреччині та Словаччині (1,1%).

У той же час він становить 3% або вище в Бельгії (4,1%), Австрії та Норвегії (обидві 3,4%) та на Мальті (3%). Це свідчить про те, що у Північно-Західній Європі спостерігається найвищий попит на працівників. У Східній та Південній Європі попит менший.

У двох найбільших країнах Європи індекс вищий за середній показник по ЄС (2,1%). У Німеччині та Франції він становить 2,5%, в Італії — 1,7%.

Серед 30 країн, включаючи членів ЄС, кандидатів, Велику Британію та держави Європейської асоціації вільної торгівлі (ЄАВТ), Німеччина має найбільшу кількість вакантних робочих місць — 1,05 млн.

У той же час, Німеччина — найпопулярніший напрямок міграції в Європі. За даними Євростату, у 2023 році Німеччина прийняла найбільшу абсолютну кількість іммігрантів: 324 тис. — із країн ЄС, 905 тис. — із країн, що не входять до ЄС, та 42 тис. — невідомого походження, а всього — 1271 тис.

Однак в Іспанії картина інша: вона займає 8-е місце за кількістю вакансій (145 тис.), але при цьому йде відразу за Німеччиною за загальною кількістю іммігрантів (1,25 млн).

Велика Британія (за оцінкою Управління національної статистики) посідає друге місце з 781 тис. осіб, за нею йде Франція з 504 тис. Нідерланди займають четверте місце із 400 тис. вакансій.

У Туреччині налічується 206 тис. незайнятих робочих місць. У цій країні також зафіксовано найвищий рівень молодих людей, які не мають роботи, освіти чи підготовки (NEET) у 2024 році.

Найменша кількість вакансій в Ісландії (5 тис.), за нею йдуть Люксембург (7 тис.), Мальта (8 тис.) та Північна Македонія (10 тис.).

Євростат пояснює ці цифри таким чином: «Частка вакансій відображає незадоволений попит на робочу силу, а також потенційні невідповідності між кваліфікацією та наявністю вільних робочих місць та тими, кого шукають роботодавці».

За даними опитувань, нестача кваліфікованих кадрів стає серйозною проблемою для роботодавців у всій Європі. Наприклад, за результатами дослідження 2023 року, проведеного компанією ManpowerGroup, три чверті роботодавців у 21 європейській країні не можуть знайти працівників із необхідними навичками. У цьому дослідженні Німеччина та Греція зафіксували найвищий показник — 82%.

Аналогічно, наприкінці 2023 року дослідження Eurobarometer показало, що 54% малих та середніх підприємств ЄС включили брак кваліфікованих кадрів до трьох основних проблем.

Закон і Бізнес