Чи потрібно сплачувати ЄСВ за засуджених — ВС

Державна установа, яка використовує працю засуджених, є роботодавцем і податковим агентом. Це покладає на неї обов’язок сплачувати податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та ЄСВ, навіть якщо із засудженими не укладено трудових договорів.

Такого висновку дійшов Касаційний адміністративний суд, залишаючи без змін попередні рішення у справі №160/2001/19, інформує «Закон і Бізнес».

У цій справі податковий орган за результатами перевірки Ігренського виправного центру встановив порушення податкового та пенсійного законодавства, що призвело до заниження податкових зобов’язань і несвоєчасного подання звітності, у зв’язку із чим державній установі донараховано понад 1,6 млн грн. податків, штрафів і пені.

Державна установа звернулася до суду з позовом про скасування ППР, штрафних санкцій та вимоги про сплату боргу. Позов був обґрунтований тим, що засуджені не працюють за строковими трудовими договорами, а Інструкція про умови праці та заробітну плату засуджених до обмеження волі або позбавлення волі не містить положень щодо оподаткування їхніх доходів і сплати ЄСВ.

Суд першої інстанції відмовив у задоволенні позову. Апеляційний суд залишив це рішення без змін, визнавши, що установа є роботодавцем у відносинах із засудженими й зобов’язана сплачувати податки та ЄСВ незалежно від укладення трудового договору.

КАС, своєю чергою, зауважив, що засуджені, які виконують оплачувану роботу, є застрахованими особами, навіть якщо трудові договори не укладені. Використання їхньої праці надає установі статус роботодавця і податкового агента, що зобов’язує її утримувати та перераховувати податок на доходи фізичних осіб, військовий збір і ЄСВ.

При цьому КАС зазначив, що розмір ЄСВ має визначатися, зважаючи на мінімальну зарплату, незалежно від фактичного доходу засудженого. А відсутність трудового договору не звільняє установу від обов’язку сплачувати податки та подавати звітність.

КАС  врахував правову позицію, сформовану, зокрема, у справах №№809/710/17, 580/908/19, в яких досліджувався зміст правовідносин між виправними установами й засудженими особами як найманими працівниками, а також зобов’язання цих установ здійснювати нарахування та сплату ЄСВ.

Закон і Бізнес