Портал управління знаннями почне використовуватися для проведення конкурсного відбору виконавців держзамовлення на професійне навчання публічних службовців.
Про це повідомляють у Національному агентстві з питань державної служби, передає «Закон і Бізнес».
Чиновники переконані, що це нововведення забезпечить добросовісну конкуренцію, відкритість і прозорість при відборі виконавців держзамовлення.
Також на Порталі забезпечено можливість створення провайдерами електронних документів про підвищення кваліфікації. Такі документи вважатимуться оригіналами і не потребуватимуть підтвердження в паперовому вигляді.
Крім цього, уповноважені особи служб управління персоналом державних органів або структурних підрозділів з питань кадрового забезпечення органів місцевого самоврядування отримали статус суб’єктів Порталу і доступ до особистих кабінетів користувачів. Відтепер служба управління персоналом може схвалювати запити на реєстрацію на Порталі, переглядати статуси запитів на навчання, взаємодіяти з провайдерами щодо формування груп для навчання. Таким чином, можна розраховувати на швидкий розгляд запитів на отримання освітніх послуг.
Коментарі
...кількості запитів" (якісь туркмени там працюють?). Я вже не кажу про теми навчання - суцільна гендерна рівність, стратегічні комунікації, психологія ефективної діяльності та ін. фігня.
На цьому дурнуватому порталі постійно за наявності вільних місць для реєстрації висвічується "Запис припинена через великої кількості запитів" (якісь туркмени там працюють?). Я вже не кажу п…
Держслужбовців зобов'язують кожного року проходити навчання, щоб набрати певну кількість кредитів, але попробуй зареєструватись на те навчання - дзуськи.