То густо, то пусто: як війна вплинула на юрисконсультів

48% керівників юридичних підрозділів українських підприємств відзначають суттєве (більш ніж наполовину) скорочення обсягу робіт. Водночас, 25% навпаки відчули збільшення навантаження.

Асоціація правників України провела опитування внутрішніх юридичних радників комерційних компаній щодо впливу військової агресії на функціонування юридичних департаментів та інхаузів, передає «Закон і Бізнес».

Юридичні підрозділи, які наразі відзначили зростання обсягу робіт, належать до таких галузей (ТОП-5):

- ІТ/телеком/медіа — 24%;

- споживчі товари (FMCG) — 24%;

- фармація та медицина — 18%;

- енергетика — 12%;

- послуги (управління нерухомістю, професійні послуги, страхування, тощо) — 12%.

При цьому військова агресія не вплинула на пріоритети роботи інхаузів.

На першому місці — відноси з державою (35% респондентів зазначили, що до їхніх ТОП-3 пріоритетів роботи належать регуляторні питання, пов’язані з війною та воєнним станом, включно з форс-мажором).

На другому — відноси з контрагентами (27% визначили за пріоритет договірні відносини, включно з урегулюванням спорів, пов’язаних з порушенням зобов’язань).

Замикає ТОП-3 пріоритетів рутина та поточні консультації бізнесу — 16%.

Наступними за ними ідуть питання трудових відносин (11%) і питання оптимізації та реструктуризації бізнесу (10%).

Щодо планів оптимізації юрдепів компаній, 58% респондентів вказали на скорочення фонду оплати праці та 30% — на скорочення персоналу.

40% інхзаузів зазначили, що плани оптимізації включать скорочення бюджетів на зовнішніх консультантів.

Навіть юрдепи, в яких навантаження збільшилося, планують скорочувати фонд оплати праці (кожен третій керівник дав таку відповідь) та справлятися виключно власними ресурсами (60% респондентів вказали на цей інструмент оптимізації витрат).

Хоча 42% комерційних компаній здійснюють оптимізаційні заходи щодо своїх юрдепів, 29% респондентів зазначили, що у їхній компенсації наразі нічого не змінилося. Лише кожному шостому інхаузу (17%) припинили виплачувати заробітну плату з початком війни.

Закон і Бізнес