КС захистив право на роботу для вчителів-пенсіонерів — рішення

Педагоги, які досягли пенсійного віку та отримують пенсію, не повинні ставитися у нерівне становище, порівняно з колегами. Зокрема, в частині обов’язковості укладання строкових договорів із ними.

Таке рішення ухвалив Конституційний Суд, визнавши неконституційним припис нового закону «Про повну загальну середню освіту», повідомляє «Закон і Бізнес».

Відповідно до приписів абз.3 ч.2 ст.22 закону «Про повну загальну середню освіту» від 16.01.2020 №463-IX педагогічні працівники державних і комунальних закладів загальної середньої освіти, які досягли пенсійного віку та яким виплачується пенсія за віком, можуть працювати виключно на основі строкових трудових договорів. Такі договори мають укладатися строком від одного до 3 років.

На думку 56 народних депутатів, які звернулися до КС із конституційним поданням, тим самим «нівелюються гарантовані права громадян на працю, запроваджують дискримінаційні трудові умови для осіб, які досягли пенсійного віку». До того ж таке обмеження не узгоджується із ч.2 ст.23 Кодексу законів про працю, яка визначає підстави для укладання строкових трудових договорів.

Як і передбачав «ЗіБ», у КС погодилися із тим, що таке законодавче положення призводить до поділу педагогічних працівників на дві категорії та створив умови для дискримінаційного підходу до однієї із них. Зокрема, законодавець поставив у нерівне становище тих педагогів, які досягли пенсійного віку та отримують пенсію.

Тож КС визнав оспорюваний припис закону «Про повну загальну середню освіту» таким, що не відповідає Конституції.

Суддя-доповідач у цій справі — Віктор Колісник.

Закон і Бізнес