Періоди простою державного службовця або перебування у відпустці без збереження зарплати протягом воєнного стану зараховуються до стажу державної служби, що дає прав на встановлення надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки.
Таке роз’яснення надало Національне агентство з питань державної служби, передає «Закон і Бізнес».
Зокрема, у відомстві послалися на Закон про державну службу і Порядок обчислення стажу державної служби, затверджений постановою Кабміну від 25.03.2016 №229, згідно з якими до стажу державної служби зараховується, зокрема період, коли держслужбовець не працював з поважних причин, але залишався у трудових відносинах з державним органом.
Відповідно до постанови Кабміну від 07.03.2022 № 221 «Деякі питання оплати праці працівників державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, що фінансуються або дотуються з бюджету, в умовах воєнного стану» керівникам державних органів надано право самостійно визначати розмір оплати часу простою працівників.
Також НАДС нагадало, що за Законом про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження зарплати без обмеження строків.
Повний текст роз’яснення НАДС від 07.06.2022 №153-р/з щодо зарахування до стажу державної служби періоду простою державного службовця та/або періоду перебування у відпустці без збереження заробітної плати можна переглянути за посиланням.
Матеріали за темою
Стартує перепис держслужбовців
27.06.2022
Держслужбовців уражають зарплатами
03.06.2022
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!