Суд визнав незаконним впровадження карантину в Україні та відсторонення невакцинованих від роботи, вказавши на порушення норм Конституції.
Іллічівський міський суд Одеської області у справі№501/4438/21 задовольнив вимоги позивача про визнання усунення від роботи незаконним, передає «Закон і Бізнес» із посиланням на телеграм-канал керуючого партнера АО «CREDENCE» Василя Фаринника.
Вказаний суд першої інстанції дійшов таких висновків:
- держава ввела карантин з порушенням порядку
«для запровадження карантину в Україні мало самого по собі рішення Кабміну, потрібні відповідний указ Президента, подання Головного санітарного лікаря та звернення МОЗ України». За відсутності всіх вищевказаних етапів постанова Кабміну незаконна, а її виконання є порушенням норм ст.60 Конституції України.
- застосування медичних препаратів від коронавірусної хвороби, з урахуванням положень ст. 28 Конституції України, може бути виключно добровільним та будь-які примусові заходи незаконні. Цю позицію аргументвали тим, що такі препарати перебувають у стадії клінічного випробування.
- законом (а не підзаконними нормативними актами) не встановлено порядок усунення працівників від роботи у разі відсутності обов'язкової вакцинації від COVID-19, відповідно усунення здійснюється незаконно
- будь-яку підставу, зазначену працівником причиною відмови від вакцинації, можна вважати обґрунтованою. На думку суду, законом передбачено недопуск до роботи лише у разі необґрунтованої відмови, при цьому зміст поняття «необґрунтованого» не розкривається.
Як вказує Василь Фаринник, позиції цього рішення перекликаються з рекомендаціями резолюції ПАРЄ №2361.
Матеріали за темою
Громадське спростовує факт поширення ними тверджень про причетність Портнова до окупації Криму
01.03.2024
Заступник глави ОПУ Смирнов занепокоївся згадкою його прізвища підозрюваним у держзраді Наумовим
15.02.2024
Родич члена ВККС Чумака воює на боці рф
13.02.2024
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!