Перша Дисциплінарна палата Вищої ради правосуддя вирішила притягнути до дисциплінарної відповідальності суддю Южноукраїнського міського суду Миколаївської області Олену Волкову за причинення фізичного та психологічного тиску на працівників суду.
Про це «ЗіБ» повідомили в прес-службі ВРП.
Дисциплінарна справа стосовно О. Волкової була відкрита за скаргами голови і працівників Южноукраїнського міського суду Миколаївської області та голови апеляційного суду Миколаївської області.
Як зазначено у скарзі, щодня секретарі судового засідання, а також деякі працівники апарату суду стикаються із зухвалою поведінкою судді, привселюдними приниженнями честі та гідності, піддаються безпідставним підозрам, погрозам, наклепам та звинуваченням, а також нецензурними висловлюваннями на їхню адресу. Також О.Волкова не дає можливості секретарям судового засідання повноцінно здійснювати свої функціональні обов’язки, зокрема, перешкоджає їхньому доступу до судових справ, листів та повідомлень, які надходять від учасників процесу. Така поведінка судді впливає на фізичний та психологічний стан всіх працівників Южноукраїнського міського суду Миколаївської області.
Також у скарзі зазначено, що суддя підвищує голос не тільки на працівників суду, а й грубо поводиться з учасниками процесу.
Дисциплінарна палата ВРП вирішила застосувати до судді дисциплінарне стягнення у виді внесення подання про звільнення з посади.
										
											
					Матеріали за темою
							Судді, який застосував Конституцію всупереч КпАП, оголосили сувору догану — рішення ПДП ВРП						
							
03.11.2025
										
							Яке стягнення буде співмірним для судді, який «образив» НАБУ і активістів — засідання ПДП ВРП						
							
20.10.2025
										
							Тяганина в провину, відводи і однокласник та неконституційна малозначність — засідання ТДП ВРП						
							
15.10.2025
										
							Чи покарають суддю за непатріотичне виховання дітей, які залишилися на ТОТ, — засідання ПДП ВРП 						
							
13.10.2025
										
   
  


Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!