Где найти 7000 судей и как удержать работников аппарата – глава РСУ

Кадровый голод в украинских судах достиг такого уровня, что при 11,5 тыс. расчетной численности, имеем лишь чуть более 4 тыс. И мы не можем ждать 10 лет заполнения имеющихся вакансий.

Об этом заявил председатель Совета судей Виталий Салихов в программе «Фемида в деталях», пишет «Закон и Бизнес».

Такой кадровый состав объективно делает невозможным соблюдение процессуальных сроков, оперативность разрешения споров, что вызывает недовольство в обществе. По мнению главы РСУ, ускорить отбор помогло бы упрощение конкурсных процедур. В частности, для помощников судей и работников аппарата.

«Для людей, которые проработали в судах 5—6 лет, знают требования к составлению решений, процессуальных документов, то есть уже определенный уровень профессионализма, должен быть предусмотрен упрощенный порядок для назначения на судейскую должность», — подчеркнул он.

Ведь в условиях войны, по его оценке, эта процедура довольно сложная. И, по разным оценкам, кадровый голод в судах удастся преодолеть не раньше 2035 года. «Имеем ли мы такую возможность ждать почти 10 лет заполнения вакансий?» — задал риторический вопрос В.Салихов и сам ответил — нет.

«Сейчас судьи, которые назначаются впервые в первую инстанцию, получают вознаграждение в размере 64—67 тыс. грн. Однако поскольку государство пока не в состоянии обеспечить их служебным жильем, им приходится тратить эти деньги на обустройство своих семей, что оставляет «на руках» 30—40 тыс. грн. Этого, по моему мнению, недостаточно, чтобы судья чувствовал себя способным обеспечить свою семью», — отметил В.Салихов еще одну из причин нехватки кадров.

Он также обратил внимание на отличающуюся в разы разницу в оплате труда в правоохранительных органах и судах. Поэтому кадры, имеющие определенный опыт, покидают судебную систему. Это, по его мнению, отражается и на оперативности правосудия. «Судья без своего офиса будет лишен возможности своевременно выполнять функции, возложенные на него государством», — подчеркнул глава РСУ.

Поэтому Рада ставит перед собой задачу обеспечить не только уровень материального обеспечения судей, но и всего персонала судов. В частности, орган судейского самоуправления недавно обратился в Кабмин о включении работников аппарата в программу «еОселя», чтобы работа в судах стала более привлекательной.

В.Салихов обратил внимание, что украинская судебная система более 30 лет работает в условиях критического недофинансирования. Тем не менее, доказывает, что способна работать и в таких условиях. В то же время, все, что может сделать РСУ, — это обращаться к законодателю по поводу улучшения условий работы. «Этого, считаю, недостаточно, поэтому Рада разрабатывает законопроекты, которые позволят реальное влияние на процессы формирования бюджета» — проинформировал он.

Закон і Бізнес