Дополнительное основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренное п.5 ч.1 ст.41 КЗоТ, распространяется только на членов исполнительного органа юридических лиц – хозяйственных обществ.
Такой вывод сделала Большая палата Верховного Суда, оставляя в силе- предыдущие решения по делу №573/1020/22, информирует «Закон и Бизнес».
По этому делу истца уволили с должности директора коммунального предприятия на основании п.5 ч.1 ст.41 КЗоТ (прекращение полномочий должностных лиц). По убеждению истца, должность директора КП не входит в круг субъектов трудовых правоотношений, к которым может примениться дополнительное основание увольнения, определенное указанным положением КЗоТ.
С этим согласились суды первой и апелляционной инстанций, удовлетворив иск.
В свою очередь, БП ВС обратила внимание на то, что ч.1 ст.41 КЗоТ была дополнена новым основанием увольнения (прекращение полномочий должностных лиц) на основании закона «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины по защите прав инвесторов» от 13.05.2014 №1255-VII.
Поскольку этот закон принят в целях защиты прав инвесторов, БП ВС отметила, что действие нормы п.5 ч.1 ст.41 КЗоТ распространяется только на должностных лиц юридического лица — исполнительного органа общества, членов наблюдательного совета акционерного общества и в целом должностных лиц в любом случае. какого хозяйственного общества, а также других лиц общества, наделенных организационно-распорядительными или административными функциями.
Соглашаясь с выводом судов предыдущих инстанций, БП ВС отметила, что по этому делу между сторонами возник индивидуальный трудовой спор, а нормы права по деятельности хозяйственных обществ на спорные правоотношения не распространяются (в частности, ч.3 ст.99 ГК и п.5 ч.1 ст.41 КЗоТ).
Следовательно, увольнение истца на основании п.5 ч.1 ст.41 КЗоТ является ошибочным, поскольку эта норма права касается только члена исполнительного органа хозяйственных обществ (правления, дирекция и т.п.), которым коммунальное предприятие не является.
Чтобы не пропустить новости судебной практики, подписуйтесь на Телеграм-канал «ЗиБ». Для этого кликните на изображение.
Материалы по теме
Ликвидация филиала: как работодателю выполнить требования КЗоТ при увольнении работника - БП ВС
02.10.2024
Как благодаря менеджменту АРМА арестованные активы превращаются в убыточные объекты - адвокат
30.09.2024
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!