Отныне в Украине будут штрафовать за демонстрацию в рекламе любого преимущества одного пола над другим, стереотипных ролей мужчины и женщины, насилия по признаку пола, тела человека только как сексуального объекта. Нововведения касаются в том числе работодателей.
Соответствующий Закон «О внесении изменений в Закон Украины «О рекламе» по противодействию дискриминации по признаку пола» вступил в силу 8 января 2022, передает «Закон и Бизнес».
Законом запрещается показывать:
- любое преимущество одного пола над другим,
- стереотипные роли мужчины и женщины,
- насилие по признаку пола,
- тело человека только как сексуальный объект.
Таким образом, реклама дискриминационна, если изображает или описывает женщину или мужчину как украшение или сексуальный объект, включая намеки на половые отношения и сексуальность людей, ничем не связанных с рекламируемым продуктом и не имеющих прямых ассоциаций с потреблением рекламируемого продукта, товара, услуг и т.д. Ответственность за дискриминационную рекламу несет рекламодатель.
Кроме этого, в рекламе о вакансиях (приеме на работу) запрещается:
- предлагать работу только женщинам или мужчинам, за исключением специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола;
- выдвигать требования, предпочитающие женский или мужской пол (кроме случаев, определенных законодательством, и случаев специфической работы, которая может выполняться исключительно лицами определенного пола).
В случае нарушения требований настоящей статьи рекламодатель уплачивает в государственный бюджет штраф в десятикратном размере минимальной заработной платы, установленной законом на момент совершения нарушения, в установленном Кабинетом Министров Украины порядке.
Закон определяет понятия «дискриминационная реклама» и «дискриминационная реклама по признаку пола» так:
«Дискриминационная реклама – это реклама, которая вмещает или использует утверждения и/или изображения, которые являются дискриминационными по признакам расы, цвета кожи, политических, религиозных и других убеждений, пола, возраста, инвалидности, этнического и социального происхождения, гражданства, семейного и имущественного. состояния, места жительства, языковыми или иными признаками в отношении лица и/или группы лиц, а также дискредитирующих товары других лиц».
«Дискриминационная реклама по признаку пола – содержит утверждение и/или изображение относительно интеллектуального, физического, социального или другого преимущества одного пола над другим и/или стереотипности роли мужчины и женщины, пропагандирующей унизительное и пренебрежительное отношение; унижает достоинство человека, демонстрирует насилие по признаку пола; использует изображение тела человека (части тела) только как сексуального объекта с целью привлечения внимания потребителя и/или ссылки (слова, звуки, изображения) на сексуальные отношения, не относящиеся к продукту».
На рекламу, содержащую информацию или изображения, которые нарушают этические, гуманистические, моральные нормы, пренебрегают правилами приличия, имеют признаки дискриминационной рекламы, можно пожаловаться в Госпотребпотребслужбу или ее территориальные органы. Это можно сделать через чат-бот Службы в Телеграммах, «горячую линию» (тел. (044) 364 77 80, (050) 230 04 28), с помощью электронной почты (econsumer-info@dpss.gov.ua), или письменно (Киев, ул. Б. Гринченко, 1).
За такую рекламу придется заплатить штраф в размере 65 тыс. грн.
Материалы по теме
В Киеве от рекламы вызволили дерево
28.04.2023
Голландцев отвадят от мяса ради климата
08.09.2022
Эротической рекламе определят место подальше от детей
в„–7 (1565), 19.02—25.02.2022
Как избежать обвинений в дискриминации при приеме на работу — рекомендации
в„–6 (1564), 12.02—18.02.2022
ВС запретил Госпродпотребслужбе судиться за штрафы за рекламу
в„–45 (1551), 06.11—12.11.2021
Как создать репутацию для товара по правилам
в„–51-52 (1453-1454), 28.12—10.01.2020
Унормирование сравнительной рекламы внесет ясность в вопрос ее добросовестности
в„–36 (1386), 08.09—14.09.2018
В Украине могут позволить использование торговых марок без согласия их владельцев
в„–32 (1382), 11.08—17.08.2018
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!