Де в ЄС найбільш оплачувані працівники — Євростат

Відкриття та ведення середнього бізнесу в ЄС може виявитися надто дорогим для роботодавців. Зокрема, це пов’язано із витратами на оплату праці та соціальні внески.

Так, за даними Євростату, для підприємств, на яких працює не менше 10 осіб, їхня праця коштує приблизно 35 євро на годину. Якщо розглядати лише країни ЄС, цей показник зростає до 38 євро, пише «Закон і Бізнес».

Причому близько чверті цих витрат посідає витрати, які пов’язані з оплатою праці, наприклад, соціальні внески. Однак у різних країнах існують величезні відмінності у тому, як розподіляються витрати на оплату праці, уточнює Euronews.

Так, найвищі витрати, не пов’язані з оплатою праці, несуть роботодавці у Франції (32%), Швеції (32%) та Словаччині (29%), тоді як у Румунії, Литві та Мальті ця частка практично дорівнює нулю.

Іспанські та італійські підприємства зазначають, що податки на працю вищі, ніж у середньому по ЄС, а чиста погодинна заробітна плата нижча за середній показник за блоком.

Найбільше роботодавці витрачають на оплату праці в Люксембурзі — близько 57 євро за годину, якщо враховувати заробітну плату та соціальні внески, що є найвищою ставкою в ЄС. Це на 5 євро на годину більше, ніж у Данії, що посідає друге місце, і майже на 10 євро більше, ніж у Нідерландах, яка йде третьою.

А ось у Болгарії вартість робочої сили становить лише 12 євро на годину, що є найнижчим показником в ЄС, в Угорщині — трохи більше 15 євро.

За даними Євростату, погодинна вартість робочої сили на рівні всієї економіки зросла на 4,1% в ЄС та на 3,8% в єврозоні порівняно з 2024 роком.

Мальта стала єдиною країною, де загальні витрати на робочу силу знизилися (-0,5%), тоді як найбільше зростання було зафіксовано у Болгарії (+13,1%), Хорватії (+11,6%) та Словенії (+9,3%).

При цьому найвища середня чиста зарплата також виплачується у Люксембурзі — 49,7 євро на годину. На другому місці — Ісландія (47,0 євро), за нею йдуть Норвегія (45,8 євро) та Данія (44,7 євро).

На іншому кінці таблиці — Латвія (12,9 євро), Румунія (12,9 євро) та Болгарія (10,5 євро) із найнижчою середньою погодинною оплатою праці.

Закон і Бізнес