Глава компанії на прощання подарував співробітникам майже по півмільйона доларів

Власник однієї з американських компаній вирішив незвичним способом відзначити своє звільнення із посади. Перед новим покупцем фірми він поставив умову виплатити всім працівникам чималу премію.

Бізнесмен Грем Вокер зі штату Луїзіана (США) — єдиний власник і президент компанії Fibrebond — домовився з новими власниками про те, що між його співробітниками буде розподілено $240 млн в якості премії, пише «Закон і Бізнес» із посиланням на The Wall Street Journal.

Г.Уокер розповів, що був згоден продати компанію лише тому підприємцю, який зголосився б виділити 15% доходів своїм новим працівникам. Співробітники Fibrebond не були власниками її акцій та за законом не могли претендувати на виплати. Г.Уокер просто хотів зробити їм прощальний подарунок та надихнути залишитися попри його звільнення.

Урешті-решт, на такі умови погодилася корпорація Eaton, заплативши Г.Уокер $1,7 млрд.

Суму ж премії поділили між 540 штатними працівниками. У середньому один робітник отримає $443 тис., а розмір виплат прив’язаний до стажу працівника. Щоправда, гроші виплачуватимуть упродовж 5 років.

Багато співробітників сприймали новину як розіграш, доки не отримали конверти з першими виплатами. За їхніми словами, ці гроші якісно змінили їхнє життя: одні погасили іпотеку та інші кредити, інші — придбали машини, оплатили за навчання родичів, а хтось просто відклав гроші на майбутнє.

Компанію Fibrebond заснував 1982 року батько Грема — Клод Вокер. Спочатку в компанії працювало лише 12 співробітників, які будували ангари для електричного та телекомунікаційного обладнання. Згодом Fibrebond значно розширився.

Всі ці роки Уокери дбали про співробітників і платили їм навіть у кризові роки. Посаду президента Г.Уокер залишає 31 грудня.

Закон і Бізнес