Як відбувається оскарження незаконних наказів або перевищення повноважень

Чинним законодавством передбачено право військовослужбовців оскаржувати накази начальника. Оскарження можливе у трьох формах: запит, звернення та адміністративний позов.

Про це інформує «Закон і Бізнес» з посиланням на Мін’юст.

Серед найпоширеніших проблем, з якими можуть стикатися військовослужбовці під час проходження служби:

- незаконне звільнення призваних за мобілізацією військовослужбовців з роботи;

- не виплата їм передбачених законодавством коштів;

- не надання особової справи після звільнення з військової служби;

- не розірвання контракту на підставі рапорту;

- незаконна відмова у звільненні з військової служби особи у зв’язку з визнанням військово-лікарською комісією обмежено придатним до військової служби;

- ненадання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань;

- інші.

Дані питання можуть вирішуватися як у досудовому порядку (шляхом написання скарги посадовій особі) так і в судовому порядку (шляхом написання відповідної заяви до адміністративного суду).

Законодавство передбачає такі форми оскарження військовослужбовцями виданих щодо них незаконних наказів як:

- надсилання письмових запитів чи особисте звернення до посадових осіб, органів військового управління, органів управління Служби правопорядку;

- звернення до органів досудового розслідування та інших державних органів;

- звернення з позовом до адміністративного суду за підсудністю.

Чинним законодавством передбачено право військовослужбовців оскаржувати накази начальника  щодо:

- присвоєння та позбавлення військового звання;

- пониження у військовому званні;

- поновлення у військовому званні;

- призначення на посади;

- звільнення з посад;

- переміщення по службі;

- звільнення з військової служби;

- залишення на військовій службі понад граничний вік перебування на військовій службі;

- направлення за кордон;

- укладення та припинення (розірвання) контракту, продовження його строку;

- про накладення дисциплінарного стягнення.

Закон і Бізнес