Действующим законодательством предусмотрено право военнослужащих обжаловать приказы начальника. Обжалование возможно в трех формах: запрос, обращение и административный иск.
Об этом сообщает «Закон и Бизнес» со ссылкой на Минюст.
Среди наиболее распространенных проблем, с которыми могут сталкиваться военнослужащие во время прохождения службы:
- незаконное увольнение призванных за мобилизацией военнослужащих с работы;
- не выплата им предусмотренных законодательством средств;
- не предоставление личного дела после увольнения с военной службы;
- не расторжение контракта из рапорта;
- незаконный отказ в увольнении с военной службы лица в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно пригодным к военной службе;
- неоказание материальной помощи для решения социально-бытовых вопросов;
- другие.
Данные вопросы могут решаться как в досудебном порядке (путем написания жалобы должностному лицу), так и в судебном порядке (путем написания соответствующего заявления в административный суд).
Законодательство предусматривает следующие формы обжалования военнослужащими выданных по ним незаконных приказов как:
- отправка письменных запросов или личное обращение к должностным лицам, органам военного управления, органам управления Службы правопорядка;
- обращение в органы досудебного расследования и другие государственные органы;
- обращение с иском в административный суд за подсудностью.
Действующим законодательством предусмотрено право военнослужащих обжаловать приказы начальника:
- присвоение и лишение воинского звания;
- понижение в воинском звании;
- возобновление в воинском звании;
- назначение на должности;
- увольнение с должностей;
- перемещение по службе;
- увольнение с военной службы;
- оставление на военной службе сверх предельного возраста пребывания на военной службе;
- направление за границу;
- заключение и прекращение (разрыв) контракта, продление его срока;
- о наложении дисциплинарного взыскания.

.
Материалы по теме
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!