Спори, пов’язані з проходженням публічної служби, від моменту прийняття особи на посаду й до звільнення, зокрема й оскарження акта про нещасний випадок, підлягають вирішенню в порядку адміністративного судочинства.
На цьому наголосила Велика палата Верховного у постанові від 26.06.2019 (справа №1640/3010/18).
Позивач проходив службу в органах Національної поліції. Під час виконання службових обов’язків він тимчасово втратив працездатність. Комісія ГУ НП склала акт розслідування нещасного випадку, а начальник ГУ затвердив акт про нещасний випадок невиробничого характеру.
Позивач звернувся до суду з вимогою зобов’язати ГУ НП скласти акт розслідування та акт про нещасний випадок (у тому числі поранення) за формою із зазначенням, що нещасний випадок пов’язаний з виконанням службових обов’язків.
Полтавський окружний адміністративний суд частково задовольнив ці вимоги, а Другий апеляційний адміністративний суд закрив провадження, зазначивши, що такі справи підлягають розгляду в порядку цивільного судочинства. Мовляв, спір стосується здоров’я фізичної особи та права на відшкодування шкоди.
Проте ВП ВС не погодилася з таким висновком. Адже позивач проходив службу в органах внутрішніх справ і адміністративний позов подав проти суб’єкта владних повноважень. Акти затверджені начальником ГУ НП, а до складу комісії входять атестовані працівники поліції цього ж ГУ, що свідчить про їх прийняття саме суб’єктом владних повноважень.
Матеріали за темою
Коли переводять годинник (постанова Кабміну)
22.03.2024
На ринку праці з’явились 42 нові професії
02.02.2024
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!