Споры, связанные с прохождением публичной службы, с момента принятия человека на должность и до увольнения, включая обжалование акта о несчастном случае, подлежат разрешению в порядке административного судопроизводства.
Такое заключение сделала Большая палата Верховного Суда в постановлении от 26.06.2019 (дело №1640/3010/18).
Истец проходил службу в органах Национальной полиции. При исполнении служебных обязанностей он временно потерял работоспособность. Комиссия ГУ НП составила акт расследования несчастного случая, а начальник ГУ утвердил акт о несчастном случае непроизводственного характера.
Истец обратился в суд с требованием обязать ГУ НП составить акт расследования и акт о несчастном случае (в том числе ранения) по форме с указанием, что несчастный случай связан с исполнением служебных обязанностей.
Полтавский окружной административный суд частично удовлетворил эти требования, а Второй апелляционный административный суд закрыл производство, отметив, что такие дела подлежат рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства. Мол, спор касается здоровья физического лица и права на возмещение вреда.
Однако БП ВС не согласилась с таким выводом. Ведь истец проходил службу в органах внутренних дел и административный иск подал против субъекта властных полномочий. Акты утверждены начальником ГУ ЧП, а в состав комиссии входят аттестованные работники полиции этого же ГУ, что свидетельствует об их принятии именно субъектом властных полномочий.
Материалы по теме
Сегодня начинается неделя трудового права
22.04.2024
Когда переводят часы (постановление Кабмина)
22.03.2024
На рынке труда появились 42 новые профессии
02.02.2024
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!