Сьогодні, 12 квітня, відбудеться засідання третьої дисциплінарної палати Вищої ради правосуддя. У порядку денному — дві дисциплінарні справи стосовно суддів Приморського районного суду м.Одеси та 7 скарг стосовно 13 суддів.
Як повідомили виданню «Закон і Бізнес» у ВРП, до порядку денного засідання включені питання:
1. Розгляд дисциплінарних справ:
1) стосовно судді Приморського районного суду міста Одеси Лабунського Володимира Миколайовича, відкритої за скаргою Філімонова К.Д.;
2) стосовно судді Приморського районного суду міста Одеси Терзі Ігоря Георгійовича, відкритої за скаргою Філімонова К.Д.;
2. Розгляд питань про відкриття дисциплінарних справ чи відмову в їх відкритті за заявами (скаргами):
1) Михайляка Б.М. стосовно судді Галицького районного суду міста Львова Котельви Катерини Олександрівни;
2) Вальчука І.О. стосовно судді Красноокнянського районного суду Одеської області Криворучка Пилипа Вікторовича;
3) Черкасова І.Р. стосовно судді апеляційного суду Харківської області Пономаренко Юлії Анатоліївни;
4) Пасічник А.Л. стосовно судді Криничанського районного суду Дніпропетровської області Берелет Валентини Володимирівни.
5) Трофимчука Р.П. в частині стосовно суддів Рівненського окружного адміністративного суду Сала Андрія Богдановича, Житомирського апеляційного адміністративного суду Іваненко Тетяни Володимирівни, Кузьменко Любові Василівни, Франковської Катерини Сергіївни, Вищого адміністративного суду України Заїки Миколи Миколайовича, Верховного Суду України Волкова Олександра Федоровича, Прокопенка Олександра Борисовича;
6) Львівської міської ради стосовно судді Сихівського районного суду міста Львова Радченко Еллі Анатоліївни;
7) прокурора Дніпропетровської області Р.Федика стосовно судді Кіровського районного суду міста Дніпропетровська Католікяна Михайла Олександровича.

Матеріали за темою
Лише за факт відмови від «Драгера» Маселко не зміг звільнити суддю з посади — рішення ДДП ВРП
17.09.2025
Зловживання прокурорів, обвинувачення у держзраді та розголошення відомостей — засідання ТДП ВРП
10.09.2025
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!