30.09.2022 10:33
Предоставление работникам возможности удаленной работы для одних работников является стимулом, повышающим производительность труда, для других - мотивация, чтобы оставаться на своих текущих должностях, особенно в условиях нестабильности в Украине.
Комитет НААУ по трудовому праву подготовил методические материалы для адвокатов "Организация и внедрение удаленной работы у работодателей: стратегия адвоката", передает "Закон и Бизнес".
Методические рекомендации подготовлены коллективом авторов, практикующих по делам по разрешению трудовых споров.
Документ (можно загрузить здесь) позволит адвокатам лучше узнавать все формы организации удаленной работы в Украине, особенности организации дистанционной и надомной работы, а также гибкого режима работы.
В материалах приведены современные позиции Верховного Суда по текущей практике по организации отдаленной работы.
Закон і Бізнес
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!