О несчастном случае на службе

Споры, связанные с прохождением публичной службы, с момента принятия человека на должность и до увольнения, включая обжалование акта о несчастном случае, подлежат разрешению в порядке административного судопроизводства.

Такое заключение сделала Большая палата Верховного Суда в постановлении от 26.06.2019 (дело №1640/3010/18).

Истец проходил службу в органах Национальной полиции. При исполнении служебных обязанностей он временно потерял работоспособность. Комиссия ГУ НП составила акт расследования несчастного случая, а начальник ГУ утвердил акт о несчастном случае непроизводственного характера.

Истец обратился в суд с требованием обязать ГУ НП составить акт расследования и акт о несчастном случае (в том числе ранения) по форме с указанием, что несчастный случай связан с исполнением служебных обязанностей.

Полтавский окружной административный суд частично удовлетворил эти требования, а Второй апелляционный административный суд закрыл производство, отметив, что такие дела подлежат рассмотрению в порядке гражданского судопроизводства. Мол, спор касается здоровья физического лица и права на возмещение вреда.

Однако БП ВС не согласилась с таким выводом. Ведь истец проходил службу в органах внутренних дел и административный иск подал против субъекта властных полномочий. Акты утверждены начальником ГУ ЧП, а в состав комиссии входят аттестованные работники полиции этого же ГУ, что свидетельствует об их принятии именно субъектом властных полномочий.