Тягар і оплата праці адвокатів - керівників стажування несумірно малі в порівнянні з витраченими зусиллями і часом. Коли адвокат бере стажиста - це скоріше його соціальне навантаження і бажання передати якісь знання, виховати наступника.
Про це в інтерв'ю «Закон і Бізнес» розповів керуючий партнер Адвокатської компанії «Легітимус», член правління АПУ Микола Очкольда.
Затверджена норма про стажування досить спірна і була дуже неоднозначно сприйнята юридичною громадськістю. З одного боку, щоб провести стажування, необхідно витратити енергію і час - 550 годин, з іншого боку, враховуючи в першу чергу рівень добробуту наших людей, встановлена сума є занадто великою, вважає адвокат.
«Стажерство це ще і соціальна місія, і більш довгострокова перспектива розвитку. Тому що є розуміння школи, є система цехових цінностей. І важливо, коли адвокати формують певне співтовариство з якимось світоглядом, принципами», - розповів юрист.
Людина, яка пройшла стажування у кваліфікованого адвоката, і сама буде кваліфіковано надавати послуги, відчувати приналежність до якоїсь касти і дотримуватися її принципів, зазначив М.Очкольда.
Повний текст інтерв'ю читайте тут.
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!