Шахраї часто вигадують привабливі вакансії з мінімальними вимогами та високою оплатою. Киянам, які шукають підробіток, Національний банк України надає поради, як розпізнати такі вакансії від аферистів.
Про це інформує «Закон і Бізнес» з посиланням на КМДА.
Ось кілька поширених несправжніх вакансій:
«скріншотер» – обіцяють гроші за збереження скрінів;
«лайкер» – пропонують ставити лайки за гроші, спочатку навіть платять невеликі кошти, а потім переконують заплатити більше;
«перекладач без досвіду» – обіцяють хорошу оплату за роботу через онлайн-перекладач;
«любитель готелів» – ніби платитимуть за «лайки» готелям або за позитивні відгуки. Спершу платять невелику суму, утім потім виманюють більше грошей із різних приводів;
«ТікТок-спеціаліст» – шалені доходи за «перегляди відео».
Також шахраї вигадують привабливі вакансії з мінімальними вимогами та високою оплатою. Наприклад, пропонують просту роботу з хорошою оплатою, утім перед початком просять заплатити за «доступ», «навчання» або «страховий внесок».
Можуть на початку роботи навіть заплатити невелику суму, щоб створити враження реальної роботи. А потім змушують внести більше коштів під приводом «розширення можливостей» або «доступу до вигідніших завдань».
Бувають випадки, коли мета шахраїв – не гроші, а платіжні дані. Тоді просять ввести номер платіжної картки, CVV-код, логін і пароль до інтернет-банкінгу, код із SMS-повідомлення, PIN-код, а потім використати цю інформацію, щоб викрасти кошти з рахунку.
Щоб не потрапити на гачок шахраїв:
не довіряйте вакансіям із надто високою оплатою за мінімальні зусилля;
перевіряйте роботодавця: шукайте відгуки, перевіряйте сайт компанії;
не здійснюйте перекази коштів на невідомі рахунки;
не переказуйте гроші за «навчання», «активацію акаунту» чи будь-які інші збори;
не вводьте дані картки чи паролі на підозрілих сайтах;
остерігайтеся вакансій без співбесіди, віддавайте перевагу офіційному працевлаштуванню.
.
Матеріали за темою
Коли переводять годинник (постанова Кабміну)
24.10.2025
Які трудові права мають неповнолітні
22.09.2025
Чи можна звільнити мобілізованого працівника
20.06.2025


Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!