У сфері культури в ЄС досягнуто гендерної рівності, але не в зарплаті — Євростат

Країни ЄС впритул підійшли до ґендерного паритету серед працівників, зайнятих у сфері культури. Однак досягнутий баланс у зайнятості не призвів до вирівнювання доходів.

Згідно з останніми даними Євростату, частка чоловіків і жінок там практично зрівнялася — 50,4% проти 49,6% відповідно. Десять років тому розрив становив 6,4 відсоткові пункти на користь чоловіків, пише «Закон і Бізнес».

У 16 країнах ЄС жінок у культурній сфері більше, ніж чоловіків. Лідери — Латвія та Естонія, де розрив на користь жінок становить 32,6% та 24,2% відповідно. При цьому в 11 країнах, включаючи Іспанію та Італію, чоловіків у культурній сфері, як і раніше, більше приблизно на 10 процентних пунктів.

У той же час, серед працівників культури жінки, як і раніше, частіше опиняються в категорії низькооплачуваних. 16,1% жінок у цій сфері отримують менше ніж дві третини від середньої погодинної зарплати по країні, тоді як серед чоловіків таких працівників 11,2%.

Найбільший ґендерний розрив в оплаті праці зафіксували у поліграфічній галузі, де низькі зарплати у 25,9% жінок проти 12,4% чоловіків. Подібна ситуація у сфері виробництва кіно, телепрограм та музичної індустрії.

Закон і Бізнес