Данцям дозволять безбоязно критикувати керівництво

Співробітники повинні мати право висловлювати свою думку, в тому числі з критично важливих робочих питань, без наслідків для працевлаштування.

З такою ініціативою виступили профспілки датського міста Орхус, яку підтримала місцева влада, пише «Закон і Бізнес».

Для її реалізації стартує програма, яка має гарантувати таке право всім співробітникам. Це перша подібна ініціатива у країні.

За даними місцевої профспілки, кожен четвертий працівник у держсекторі боїться відкрито говорити про проблеми через страх звільнення. Майже 40% співробітників стикалися з тим, що керівництво прямо чи опосередковано забороняло їм публічні висловлювання.

Нова програма зобов’яже роботодавців чітко прописувати у трудових договорах право працівників на критику. Також планується проводити навчання для працівників та керівників, щоб створити більш відкриту атмосферу на робочих місцях.

Хоча програма наразі не передбачає жорстких санкцій за порушення, профспілка впевнена, що мерія контролюватиме виконання угоди.

Раніше група фахівців у галузі охорони здоров’я запропонувала змінити закони Данії, щоб захистити людей від дискримінації за вагою, зростом та іншими зовнішніми характеристиками.

Закон і Бізнес