Мігранти на допомогу: як Німеччина заповнює дефіцит професіоналів

Протягом багатьох років німецькі компанії попереджали про бомбу сповільненої дії, закладену в саме серце найбільшої економіки Європи. І ось вона, схоже, спрацювала...

Йдеться про брак кваліфікованих робітників: дедалі більше компаній із різних секторів економіки заявляють про марні спроби знайти кваліфікований персонал, повідомляє «Закон і Бізнес» із посиланням на DW.

«До 2035 року в Німеччині не вистачатиме 7 млн працівників, якщо ми нічого не зробимо», — заявив в інтерв’ю Financial Times міністр праці Хубертус Хайль. Він поділяє переконання багатьох представників ділових кіл про те, що кадровий дефіцит незабаром почне підривати зростання німецької економіки, якщо цього вже не сталося.

Недавнє опитування показало, що понад три чверті компаній-автовиробників відчувають гостру нестачу працівників. Аналогічна проблема — у машинобудуванні, яке тривалий час було одним із наріжних каменів експорту країни: понад 70% компаній відчувають гостру нестачу кадрів, і очікується, що вона погіршиться протягом 2023 року.

Дуальна система професійно-технічної освіти в Німеччині, що передбачає тісний зв’язок теорії з практикою, вважалася одним із ключів до економічної могутності країни. Проте вона приваблює дедалі менше молодих людей. У 2022 році таке навчання пройшли 469 тис. осіб, що приблизно на 100 тис. менше, ніж у 2011-му.

Попри стурбованість представників ділових кіл нестачею кадрів, деякі експерти розглядають рекордно високий рівень зайнятості в Німеччині після об’єднання країни як доказ того, що кадрова криза не така серйозна. Торік у країні працювало близько 45,6 млн німців, більше, ніж будь-коли з 1990 року, а рівень безробіття впав до 2,8%.

Уряд Німеччини вважає трудову імміграцію одним із шляхів вирішення проблеми. Погнозується, що найближчим часом буде ухвалено новий закон, який, як очікується, зробить країну привабливішою для іноземних фахівців.

У ділових колах заплановані реформи оцінюють з обережним оптимізмом. Але багато хто вважає їх і недостатніми. Критики піддаються, зокрема, суворі вимоги у галузі знання німецької мови.

Більшість експертів також вважають, що законодавство має різко скоротити високий рівень бюрократичних перепон, з якими стикаються іноземні фахівці, які приїхали до Німеччини.

І прихильники, і критики реформи згодні з тим, що залучення урядом іноземних фахівців необхідне, якщо німецька економіка не хоче стати жертвою демографічного дефіциту, що зростає в країні.

DW