В Україні 7 млн внутрішньо переміщених осіб. В рамках програм стимулювання працевлаштування ВПО, у 2023 році в 1,5 рази збільшено фінансування цих програм.
Таку заяву зробила перший віце-прем’єр-міністр - міністр економіки Юлія Свириденко.
У її відомстві повідомляють, що 24 січня під час засідання Уряду було внесено зміни до Програми виплати компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.
Зокрема, згідно з внесеними змінами, роботодавець отримує:
- компенсацію витрат на оплату праці (але не вище двох розмірів мінімальної заробітної плати, установленої законом) за працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа ВПО на умовах строкових трудових договорів тривалістю не більше шести календарних місяців, за умови збереження гарантій зайнятості такої особи протягом періоду, що перевищує тривалість виплати у два рази;
- компенсацію витрат роботодавця на перепідготовку та підвищення кваліфікації осіб з числа безробітних ВПО, яких працевлаштовано строком не менше ніж на 12 календарних місяців. Розмір компенсації визначається Кабінетом Міністрів України в межах вартості навчання з перепідготовки та підвищення кваліфікації.
Також встановлюється, що у разі звільнення працівника, за якого виплачувалася компенсація, до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості у разі звільнення працівника за власним бажанням, за угодою сторін, або за ініціативи роботодавця, сума виплачених коштів повертається у повному обсязі до бюджету Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття або Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю залежно від джерела фінансування компенсації.
Єдине виключення з цього - коли на його робоче місце роботодавцем працевлаштовано іншого зареєстрованого безробітного за направленням територіального центру зайнятості до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості.
У разі якщо на місце звільненого працівника працевлаштовано зареєстрованого безробітного з числа внутрішньо переміщених осіб, виплата компенсації продовжується до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості.

.
Матеріали за темою
Як розпізнати вакансії від аферистів
02.10.2025
Які трудові права мають неповнолітні
22.09.2025
Чи можна звільнити мобілізованого працівника
20.06.2025
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!