Держслужбовцям нагадають про культуру на робочому місці

Національне агентство з питань державної служби презентувало новий Посібник з формування організаційної культури на публічній службі.

Матеріал ґрунтується на досвіді публічних службовців та ситуаціях, які можуть виникати під час виконання функцій органами державної влади, інформує «Закон і Бізнес».

Цей посібник розроблений має на меті допомогти керівникам та службам управління персоналом проаналізувати організаційну культуру в органі публічної служби, визначити для себе пріоритетні напрямки її розвитку та підібрати інструменти, які б максимально сприяли процесу формування цінностей установи. Стисло, але інформативно, подано матеріали для проведення опитувань персоналу, методів подолання конфліктів та управління змінами в організаційній культурі.

До напрацювання матеріалу, зокрема, ситуацій з повсякденного життя публічних службовців залучалась заступник керівника апарату Шостого апеляційного адміністративного суду Владислава Новак.

Посібник, ознайомитися з яким можна за посиланням, презентовано під час круглого столу «Трансформація культури публічної служби».

У фокусі обговорення учасників були стратегії підтримки команд, напрацьовані в період війни, євроінтеграційні процеси та їх вплив на організаційну культуру публічної служби, психологічна підтримка службовців та робота з людьми, які отримали травмуючий досвід війни. Також говорили й про важливість безбар’єрності, антикризові комунікації і управління конфліктами в новій реальності. 

Закон і Бізнес