Зміна місця проживання та перебування працездатних осіб, які були змушені тікати від війни та терору, поставила питання, чи може впоратися система трудового забезпечення, в тому числі на місцях, із завданнями щодо реалізації права на працю.
Аналіз реалізації права на працю особами, які постраждали внаслідок збройної агресії РФ, провели на прикладі Хмельницької області фахівці Української Гельсінської спілки з прав людини.
За даними дослідження з 24 лютого до 5-го травня у Хмельницькій області розселили майже 338 тисяч внутрішньо переміщених осіб, враховуючи тих, які зупинялися в регіоні тимчасово. Станом на 5-те травня на території області залишалося 153,5 тисячі переселенців.
До Хмельницького місцевого центру з надання безоплатної вторинної правової допомоги в період з 24 лютого по 15 серпня 2022 року звернулися по допомогу 180 осіб, які мають статус ВПО. За той самий період до Шепетівського місцевого центру з надання безоплатної правової допомоги звернулося 553 особи, яка мають статус ВПО. Згідно з опрацьованою відповіддю Кам’янець-Подільського місцевого центру з надання безоплатної правової допомоги, в період з 24 лютого по 15 серпня 2022 року, до центру звернулося 343 особи, яка повідомляли про свій статус ВПО.
Найбільш поширеними питаннями є:
- припинення трудових відносин під час воєнного стану;
- не виплата заробітної плати;
- переведення працівника на простій з вини роботодавця, призупинення трудового договору.
Таким чином, ми встановили великий соціальний запит дотримання та реалізації трудового права, особами, які були змушені покидати домівку внаслідок війни.
Паралельно, ми опрацювали «Програму економічного та соціального розвитку Хмельницької області на 20̈21 рік», яка затверджена Рішенням обласної ради від 08 квітня 2021 року №39-4/2021, Програму зайнятості населення Хмельницької області до 2020 року, Стратегію розвитку Хмельницької області на 2021 – 2027 роки, яка затверджена Рішенням обласної ради від 20 грудня 2019 року №49-29/2019, План заходів з реалізації Стратегії розвитку Хмельницької області на 2021 – 2023 роки, який затверджений Рішенням обласної ради від 20 грудня 2019 року №50-29/2019 та Програму зайнятості населення Хмельницької міської територіальної громади на 2021-2023 роки.
Лише у двох з п’яти вище наведених документах згадується така соціальна категорія, як внутрішньопереміщена особа та захист її трудового права.
Після системного аналізу було запропоновано:
1. Розробити цільові програми працевлаштування ВПО.
2. Створити спеціальні консультаційні центри (штаби) які б здійснювали навчання та підготовку ВПО, щодо пошуку роботи.
3. Створити єдиний спеціальний реєстр ВПО.
Завантажити звіт «Право на працю, Хмельницька область» можна за посиланням.

.
Матеріали за темою
Як розпізнати вакансії від аферистів
02.10.2025
Які трудові права мають неповнолітні
22.09.2025
Чи можна звільнити мобілізованого працівника
20.06.2025
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!