Аби своєчасно виявляти негативні тенденції та оперативно приймати управлінські рішення з питань погашення підприємствами, установами і організаціями заборгованості із заробітної плати, в Україні функціонуватиме система моніторингу.
Текст відповідної постанови Кабміну від 16 вересня 2022 р. № 1037 «Деякі питання здійснення спеціального моніторингу погашення підприємствами, установами і організаціями заборгованості із заробітної плати» з’явився на урядовому порталі.
Міністерствам, іншим центральним органам виконавчої влади, Раді міністрів Автономної Республіки Крим, обласним, Київській та Севастопольській міським, районним державним адміністраціям та іншим суб’єктам управління об’єктами державної власності доручено забезпечити роботу тимчасових комісій з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат, утворених ними.
На рівні не нижче заступника керівника суб’єкта управління або державного секретаря міністерства визначатиметься голова комісії, який нестиме персональну відповідальність за роботу комісії та стан погашення заборгованості. Під час прийняття рішення щодо преміювання цих посадових осіб враховуватимуться результати роботи з погашення заборгованості на підприємствах, в установах і організаціях, які належать до сфери управління відповідного суб’єкта управління.
Підприємства, установи і організації подаватимуть в електронному вигляді інформацію про заборгованість із заробітної плати через персональний кабінет користувача на порталі електронних сервісів Міністерства економіки.
Результати моніторингу подаватимуться Державній службі з питань праці
У свою чергу, Міністерство юстиції запровадить спеціальний моніторинг погашення заборгованості із заробітної плати підприємствами, установами та організаціями усіх форм власності, стосовно яких відкрито провадження у справі про банкрутство, та також подаватиме інформацію про результати такого моніторингу Державній службі з питань праці.
Державна служба з питань праці узагальнюватиме інформацію та інформуватиме про це Кабмін. Також інформацію мають розміщувати на офіційному веб-сайті Державної служби з питань праці.

.
Матеріали за темою
Як розпізнати вакансії від аферистів
02.10.2025
Які трудові права мають неповнолітні
22.09.2025
Чи можна звільнити мобілізованого працівника
20.06.2025
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!