Уряд сьогодні запускає в роботу законопроект і акти, які скасують трудові книжки.
Про це повідомив міністр Кабінету Міністрів України Дмитро Дубілет, передає «Закон і Бізнес».
Згідно з ключовими тезами пропонованої реформи, громадяни, наймаючись на роботу, не будуть зобов’язані подавати роботодавцю свою трудову книжку. Відповідно роботодавцям не потрібно її перевіряти і зберігати, оскільки, за словами міністра, в електронних реєстрах держави і так є дані про трудовий стаж усіх українців від 2000 року. А для розрахунку пенсій та інших соціальних виплат використовуються саме ці дані.
Замість трудової книжки громадяни зможуть отримати електронний документ з інформацією про свій стаж в Інтернеті. І саме його надавати роботодавцю.
«Щоб отримати цей документ, громадянину потрібно буде зробити кілька кліків і скористатися ЕЦП (електронний цифровий підпис). Також, сподіваюся, ми встигнемо прикрутити туди і BankID. Роботодавці зможуть перевірити справжність документа за допомогою QR-коду, який автоматично накладатиметься на ці документи», – пояснює Д. Дубілет.
Той, у кого є трудовий стаж до 2000 року, зможе самостійно або через роботодавця занести цю інформацію до електронного реєстру. При цьому «книголюбам» держава не заборонятиме «колекціонувати» свої робочі місця в трудових книжках.
Дубілет сподівається, що вже найближчим часом вдасться ухвалити закони та відповідні постанови, і тоді технічно запровадити нововведення можна буде вже цього року.
Матеріали за темою
Коли переводять годинник (постанова Кабміну)
22.03.2024
На ринку праці з’явились 42 нові професії
02.02.2024
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!