Для зняття звинувачень або підозр при службовому розслідуванні працівник прокуратури може добровільно пройти опитування з використанням поліграфа, який також можуть використовувати у питаннях кадрових призначень та відряджень.
Про це ідеться в Інструкції про порядок використання поліграфа в діяльності органів прокуратури України, затвердженій наказом ГПУ від 12 червня 2017 року №180, який сьогодні набуває чинності, передає «Закон і Бізнес».
Інструкція визначає основні принципи, завдання, умови, організацію проведення опитування осіб з використанням поліграфа в органах прокуратури України.
Згідно документу, підставою для проведення опитування з використанням поліграфа є завдання керівника, яке повинно містити викладення обставини, мету, тематику питань, що підлягають аналізу та з'ясуванню.
Ще однією підставою власне бажання прокурора або ж рапорт про зняття безпідставних, на його думку, звинувачень або підозр.
Для детектора брехні в прокуратурі Інструкцією визначено два завдання: використання для кадрових рішень, що включає відрядження військових прокурорів, та підвищення ефективності службових розслідувань.
Однак у останньому випадку працівник має надати згоду на використання поліграфа у опитуванні, не мати медичних протипоказань та погодити тематику питань. Та навіть відмова від проходження детектора брехні не загрожує працівнику прокуратури ніякими юридичними наслідками, бо не може свідчити про його недоброчесність.
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!