Для снятия обвинений или подозрений при служебном расследовании работник прокуратуры может добровольно пройти опрос с использованием полиграфа, который также могут использовать в вопросах кадровых назначений и командировок.
Об этом говорится в Инструкции о порядке использования полиграфа в деятельности органов прокуратуры Украины, утвержденной приказом ГПУ от 12 июня 2017 года №180, который сегодня вступает в силу, передает «Закон и Бизнес».
Инструкция определяет основные принципы, задачи, условия, организацию проведения опроса лиц с использованием полиграфа в органах прокуратуры Украины.
Согласно документу, основанием для проведения опроса с использованием полиграфа является задача руководителя, которая должна содержать изложение обстоятельств, цели, тематику вопросов, подлежащих анализу и выяснению.
Еще одним основанием собственное желание прокурора или рапорт о снятии безосновательных, по его мнению, обвинений или подозрений.
Для детектора лжи в прокуратуре Инструкцией определено две задачи: использование для кадровых решений, что включает командировки военных прокуроров, и повышения эффективности служебных расследований.
Однако в последнем случае работник должен предоставить согласие на использование полиграфа в опросе, не иметь медицинских противопоказаний и согласовать тематику вопросов. И даже отказ от прохождения детектора лжи не грозит работнику прокуратуры никакими юридическими последствиями, потому не может свидетельствовать о его недоброчестности.

Материалы по теме
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!