Государство ограничило максимальный размер пенсии, повысило пенсионный возраст и страховой стаж
Итак, пенсионная реформа, несмотря на возникшие технические несогласованности, состоялась: закон подписан Президентом, официально обнародован и вступает в силу 1 октября 2011 года. Оставим политикам вопросы социальной справедливости и рассмотрим последствия реформы для работающих граждан и пенсионеров.
Главные изменения
Пожалуй, самыми болезненными новшествами пенсионной реформы, заложенными в законе «О мерах относительно законодательного обеспечения реформирования пенсионной системы» (далее — закон №3668-VI), можно назвать повышение пенсионного возраста для женщин (с 55 до 60 лет), увеличение срока выхода на пенсию для мужчин-госслужащих (с 60 до 62 лет) и увеличение страхового стажа (для мужчин — до 35, для женщин — до 30 лет) для назначения минимального размера пенсии по возрасту в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность (на сегодняшний день — 764 грн.). С 5 до 15 лет также увеличен минимальный для назначения пенсии по возрасту страховой стаж.
Правда, повышение возраста, дающего право на пенсию, будет реализовано поэтапно и зависит от даты рождения человека. Женщинам, родившимся до 1 апреля 1961 года, удастся выйти на пенсию до шестидесятилетнего юбилея — кому на 6 месяцев, а кому и на 4,5 года раньше. Аналогичные «льготы» установлены для мужчин-госслужащих, родившихся до 1956 года (см. таблицы).
Пенсионный возраст в переходный период пенсионной реформы определяется датой рождения человека
Госслужащим пенсия будет начисляться в размере 80% от зарплаты, с которой был уплачен единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование, а до 1 января 2011 года — страховые взносы на общеобязательное государственное пенсионное страхование.
Норм, которые бы устанавливали астрономические пенсии, больше нет. Так, из закона «О судоустройстве и статусе судей» исключено положение, согласно которому за каждый полный год работы сверх 20 лет размер ежемесячного пожизненного содержания судьи увеличивался на 2% заработка вплоть до 90% зарплаты, без ограничения предельного размера ежемесячного пожизненного денежного содержания.
Теперь согласно ст.2 закона №3668-VI максимальный размер пенсии для всех категорий граждан (без учета выплат из Накопительного пенсионного фонда) или ежемесячного пожизненного денежного содержания (со всеми надбавками, повышениями, дополнительными пенсиями, целевой денежной помощью, пенсией за особые заслуги, индексацией и другими доплатами, кроме надбавок отдельным категориям лиц, имеющим особые заслуги перед Родиной) не может превышать 10 прожиточных минимумов, установленных для лиц, утративших трудоспособность.
То есть с момента вступления закона в силу максимальная пенсия будет составлять 7840 грн.
Не мытьем, так катаньем
Не забыло государство и о выплатах VIP-пенсионерам. Хотя таковых среди людей, находящихся на заслуженном отдыхе, не так уж и много, тем не менее во время разработки и прохождения в зале Верховной Рады закона №3668-VI вопрос ограничения выплат поднимался неоднократно.
Как известно, ранее КС уже высказывался по этому поводу (решение №8-рп/2005) в том духе, что ограничение действующих пенсий не соответствует Конституции. Теперь законодатели поступили иначе — они оставили пенсионерам их денежное обеспечение, однако оговорили, что те выплаты, которые будут превышать установленный лимит, просто не будут пересчитываться.
Согласно п.2 «Заключительных и переходных положений» закона №3668-VI лицам, которым пенсия (ежемесячное пожизненное денежное содержание) назначена до вступления закона в силу и у которых ее размер с учетом всех надбавок превышает установленный максимальный размер в 10 прожиточных минимумов, выплата пенсии будет осуществляться без индексации и проведения перерасчетов до тех пор, пока реальный размер получаемой пенсии не станет меньше установленного максимального размера.
Насколько правомерен такой механизм? Этот вопрос, скорее всего, в ближайшее время снова станет предметом рассмотрения Конституционного Суда.
Возраст выхода на пенсию для женщин (на общих основаниях)
Дата рождения |
Пенсионный возраст |
до 30.09.56 |
55 лет |
с 1.10.56 по 31.03.57 |
55 лет и 6 месяцев |
с 1.04.57 по 30.09.57 |
56 лет |
с 1.10.57 по 31.03.58 |
56 лет и 6 месяцев |
с 1.04.58 по 30.09.58 |
57 лет |
с 1.10.58 по 31.03.59 |
57 лет и 6 месяцев |
с 1.04.59 по 30.09.59 |
58 лет |
с 1.10.59 по 31.03.60 |
58 лет и 6 месяцев |
с 1.04.60 по 30.09.60 |
59 лет |
с 1.10.60 по 31.03.61 |
59 лет и 6 месяцев |
Возраст выхода на пенсию для мужчин-госслужащих
Дата рождения |
Пенсионный возраст |
до 31.12.52 |
60 лет |
с 1.01.53 по 31.12.53 |
60 лет и 6 месяцев |
с 1.01.54 по 31.12.54 |
61 год |
с 1.01.55 по 31.12.55 |
Весь номер в формате PDF
(pdf, 3.25 МБ)
Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!