КС защитил право на работу для учителей-пенсионеров — решение

Педагоги, достигшие пенсионного возраста и получающие пенсию, не должны ставиться в неравное положение по сравнению с коллегами. В частности, обязательностью заключения срочных договоров с ними.

Такое решение принял Конституционный Суд, признав неконституционным предписание нового закона «О полном общем среднем образовании», сообщает «Закон и Бизнес».

Согласно предписаниям абз.3 ч.2 ст.22 закона «О полном общем среднем образовании» от 16.01.2020 №463-IX педагогические работники государственных и коммунальных учреждений общего среднего образования, которые достигли пенсионного возраста и которым выплачивается пенсия по возрасту, могут работать исключительно на основе срочного трудового договора. Такой договор может заключаться на срок от одного до трех лет.

По мнению 56 народных депутатов, обратившихся в КС с конституционным представлением, тем самым «нивелируются гарантированные права граждан на труд, вводятся дискриминационные трудовые условия для лиц, достигших пенсионного возраста». К тому же, такое ограничение не согласовывается с ч.2 ст.23 Кодекса законов о труде, которая определяет основания для заключения срочных трудовых договоров.

Как и предполагал «ЗиБ», в КС согласились с тем, что такое законодательное положение приводит к разделению педагогических работников на две категории и создает условия для дискриминационного подхода к одной из них. В частности, законодатель поставил в неравное положение тех педагогов, которые достигли пенсионного возраста и получают пенсию.

Поэтому КС признал оспариваемое предписание закона «О полном общем среднем образовании» не соответствующим Конституции.

Судья-докладчик по этому делу — Виктор Колесник.

Закон і Бізнес