Закон С– Бізнес За травлю в коллективе заплатит работодатель — принят закон

Хотя работодатель может и не быть причастен к мобингу, но именно он должен будет возместить жертве травли моральный вред.

Хотя работодатель может и не быть причастен к мобингу, но именно он должен будет возместить жертве травли моральный вред.

Материалы по теме

Комментарии

К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!



Создано в Студии Дмитрия Бабича