Право на социальное страхование не зависит от места жительства истца и места, где произошел несчастный случай, даже если оно находится на неподконтрольной Украине территории.
Это подчеркнул Кассационный административный суд в деле №225/2452/17, информирует «Закон и Бизнес».
В 2015 году истец был официально трудоустроен в ПАО «ДТЭК Шахта Комсомолец Донбасса» горным мастером участка по добыче угля, где в августе того же года с ним произошел несчастный случай. Однако акты формы Н-5 и Н-1 не были подписаны представителем отделения исполнительной дирекции ФССНС в г. Доброполье из-за отказа от участия в расследовании.
Суды первых двух инстанций иск удовлетворили.
В свою очередь, КАС отметил, что неправомерный отказ в выдаче направления истцу на МСЭК по основаниям фактического местонахождения предприятия на неподконтрольной Украине территории является нарушением прав истца.
Относительно доводов ФСС о недопустимости принятия документов, выданных «ДНР», коллегия судей Верховного Суда отметила, что в исключительных случаях, признание актов оккупационной власти в ограниченном контексте защиты прав жителей никоим образом не легитимирует такую власть.
При этом КАС также признал возможным применить общие принципы («Намибийские исключения»), сформулированные в решениях Международного суда ООН и ЕСПЧ, в контексте оценки документов, выданных учреждениями, находящимися на оккупированной территории, как доказательств. Ведь их неприятие приведет к нарушению и ограничению прав истца на социальную защиту и гарантированное ему право на пенсионное обеспечение.
Кроме того, в обзоре практики КАС по рассмотрению споров с участием уполномоченных органов Фонда социального страхования Украины содержатся и другие правовые заключения в сфере несчастного случая на производстве. В частности, о:
порядке исчисления среднедневной заработной платы (дохода) для назначения ежемесячной страховой выплаты в случае частичной или полной потери трудоспособности;
определении круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти потерпевшего в результате несчастного случая на производстве.
А в спорах по поводу выплат, связанных с временной потерей трудоспособности, обращено внимание, в частности, на
возможность использования путевок для лечения в период, выходящий за пределы отпуска;
определение страхового стажа работников для оплаты листков временной нетрудоспособности;
условие для возникновения права на получение пособия по беременности и родам.
Чтобы не пропустить новости судебной практики, подписуйтесь на Телеграмм-канал «ЗиБ». Для этого кликните на изображение.
Материалы по теме
Новый Трудовой кодекс может определить экономические правила Украины на десятилетия вперед
11.03.2026
Судебный сбор за процессуальные действия по судебному контролю не уплачивается — решение КС
11.03.2026


Комментарии
К статье не оставили пока что ни одного комментария. Напишите свой — и будете первым!