Портал управления знаниями начнет использоваться для проведения конкурсного отбора исполнителей госзаказа на профессиональное обучение публичных служащих.
Об этом сообщают в Национальном агентстве по вопросам государственной службы, передает "Закон и Бизнес".
Чиновники уверены, что это нововведение обеспечит добросовестную конкуренцию, открытость и прозрачность при отборе исполнителей госзаказа.
Также на Портале обеспечена возможность создания провайдерами электронных документов о повышении квалификации. Такие документы будут считаться оригиналами и не будут нуждаться в подтверждении в бумажном виде.
Кроме того, уполномоченные лица служб управления персоналом государственных органов или структурных подразделений по вопросам кадрового обеспечения органов местного самоуправления получили статус субъектов Портала и доступ к личным кабинетам пользователей. Теперь кадровики могут одобрять запросы на регистрацию на Портале, просматривать статусы запросов на обучение, взаимодействовать с провайдерами по формированию групп для обучения. Таким образом, можно рассчитывать на скорейшее рассмотрение запросов на получение образовательных услуг.
.
Материалы по теме
Комментарии
...кількості запитів" (якісь туркмени там працюють?). Я вже не кажу про теми навчання - суцільна гендерна рівність, стратегічні комунікації, психологія ефективної діяльності та ін. фігня.
На цьому дурнуватому порталі постійно за наявності вільних місць для реєстрації висвічується "Запис припинена через великої кількості запитів" (якісь туркмени там працюють?). Я вже не кажу п…
Держслужбовців зобов'язують кожного року проходити навчання, щоб набрати певну кількість кредитів, але попробуй зареєструватись на те навчання - дзуськи.