В Верховной Раде хотят запретить переносить рабочие дни

Перенос рабочих дней - типичная советская традиция, которая до сих пор сохраняется в некоторых постсоветских странах, в частности, в России. Поэтому в Украине такую традицию следует запретить прямой нормой закона.

Такую идею воплотила в жизнь группа народных депутатов в форме законопроекта №4597 «О внесении изменений в статью 67 Кодекса законов о труде Украины относительно согласования отечественного законодательства с законодательством стран-членов Европейского Союза в вопросе переноса рабочих дней», передает «Закон и Бизнес».

Напомним, сегодня в соответствии со ст. 67 КЗоТ, с целью создания благоприятных условий для использования праздничных и нерабочих дней (статья 73), а также рационального использования рабочего времени Кабинет Министров Украины не позднее чем за три месяца до таких дней может рекомендовать руководителям предприятий, учреждений и организаций перенести выходные и рабочие дни в порядке и на условиях, установленных законодательством, для работников, которым установлена​​пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

Ежегодно Правительство выдает соответствующие распоряжения о переносе тех или иных рабочих дней. В тех случаях, когда праздничный день приходится, например, на четверг (как это было в этом году на Рождество), Правительство делает пятницу выходной, из-за чего образуются небольшие каникулы. Последние каникулы мы отрабатывали в субботу, 16 января.

Авторы законодательной инициативы отмечают, что чрезмерное количество переносов рабочих дней негативно влияет на производительность труда, минимизирует возможности работы с инвесторами и донорами и в целом формирует негативную репутацию бизнес потенциала Украины в мире. А анализ опыта стран мира в вопросе переноса рабочих дней доказывает, что в Беларуси, Польше, Словакии, Чехии, Литве, Франции, Германии, Дании, Нидерландах, США и других странах такой практики нет.

Кроме того, перенос рабочих дней приводит к 6-дневной рабочей неделе, иногда - два раза в месяц, что является нарушением законодательных требований к минимальному времени отдыха работника.

В то же время, перенос рабочих дней иногда приводит к 4 нерабочим дням подряд, что снижает трудовую мотивацию, а также негативно влияет на возможность человека адаптироваться к рабочему дню, следующего за длинными выходными. Это подтверждается академическими наработками в области психологии труда, согласно которым нарушение ритма труда и отдыха существенно влияет на работоспособность рабочего. Учитывая, что ошибки рабочего во время работы могут угрожать здоровью и жизни как самого рабочего, так и других людей, требования к его работоспособности должны быть достаточно высокими.

Помимо прочего, нардепы обращают внимание на то, что перенос рабочих дней - типичная советская традиция, которая до сих пор сохраняется в некоторых постсоветских странах, в частности, в России.

Учитывая вышеизложенное, предлагается установить запрет переноса выходных и рабочих дней на предприятии, в учреждении или организации, кроме случаев установленных КЗоТ.

Напомним, Кабинет Министров Украины своим распоряжением рекомендовал график переноса рабочих дней и в 2021 году. Все праздничные и выходные дни с учетом перенесенных рабочих можно посмотреть по ссылке.

Закон і Бізнес