Вища кваліфікаційна комісія суддів затвердила перелік кандидатів, яких допущено до третього етапу кваліфікаційного оцінювання. Як і прогнозував «ЗіБ», таких виявилося 604.
Відповідне рішення ухвалене під час сьогоднішнього засідання ВККС, інформує «Закон і Бізнес».
Згідно із цим рішенням, до тестування когнітивних здібностей допущено 604 кандидати на посаду судді місцевого адміністративного суду та суддів, які виявили намір бути переведеними до іншого місцевого адміністративного суду, що успішно склали тестування загальних знань у сфері права та знань зі спеціалізації місцевого адміністративного суду і набрали прохідний бал.
Коментуючи такий результат, у ВККС наголосили, що «без сумніву, всі інші кандидати, яким не вистачило іноді одного бала, були не менш вмотивовані, наполегливі та доклали максимум зусиль на шляху до своєї мети». «Помилки при складанні тестів не завжди є результатом недопрацювань кандидата, а спричинені багатьма іншими об’єктивними та суб’єктивними чинниками. Зважаючи на кількість учасників та умови конкурсного відбору, ціна помилки була, насправді, дуже висока», — підкреслили в комісії.
Нагадаємо, що після третього етапу в конкурсі мають залишитися тільки 400 претендентів, а загалом планується заповнити 200 вакансій у місцевих адмінсудах.
Також у комісії звернули увагу, що кандидати, які успішно пройшли другий етап кваліфікаційного іспиту (набрали 75% і більше від максимально можливого бала), але не набрали прохідні 99 балів, можуть використати результати цього етапу кваліфікаційного іспиту під час участі в наступному доборі, якщо такий буде оголошено протягом двох років із дня затвердження результатів тестування. Порядок зарахування результатів буде визначено окремим рішенням ВККС.
Крім цього, ВККС зауважила, що призначення тестування когнітивних здібностей та визначення графіку його проведення встановлюватиметься окремим рішенням.

Із списком претендентів, які допущені до тестування когнітивних здібностей, можна ознайомитися за посиланням.
Матеріали за темою
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!