Тепер до загальної кількості військовозобов’язаних на підприємстві зараховують працівників, яких мобілізували після 18 травня 2024 року. Тому компанія може забронювати більше фахівців.
Про це інформує «Закон і Бізнес» з посиланням на КМУ.
Наприклад: у вас 80 працівників на обліку і ще 20 — мобілізовані після 18 травня. Раніше враховувалися тільки 80. Тепер — 100. І якщо можна забронювати, наприклад, 50%, то раніше це було 40 людей, а тепер — 50.
Якщо мобілізовані працівники автоматично до загальної кількості не зараховувалися, роботодавець має звернутися до ТЦК та СП, щоб оновити їхні дані. Також у переліку не враховують працівників, заброньованих в іншій компанії.
Хто може подати заявку на бронювання:
юридичні особи або їхні філії;
компанія має бути в Єдиному переліку критично важливих (ті, що забезпечують армію, критичну інфраструктуру, економіку, медицину тощо);
працівники мають бути офіційно працевлаштовані;
у Реєстрі військовозобов’язаних має бути зазначено, що працівника «виключено з військового обліку» — тобто він працює в компанії і не стоїть на обліку в ТЦК та СП.
.
Матеріали за темою
Коли переводять годинник (постанова Кабміну)
24.10.2025
Незабаром розлучатися можна буде онлайн
09.10.2025
Як розпізнати вакансії від аферистів
02.10.2025
Уточнено процедуру отримання посвідчення УБД
02.10.2025
На порталі Дія з’явиться голосовий AI
29.09.2025
Які трудові права мають неповнолітні
22.09.2025


Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!