Число конкурсантів до апеляції за цивільною спеціалізацією скоротилося на третину — кодовані результати
В останній, третій групі кандидатів на посади в апеляційних судах цивільної спеціалізації також майже третина не змогла подолати бар’єр тесту на когнітивні здібності. Тож із цього конкурсу вибули загалом 205 осіб.
Такими виявилися анонімні результати тестування когнітивних здібностей останніх 179 претендентів, які оприлюднила Вища кваліфікаційна комісія суддів, інформує «Закон і Бізнес».
Із них 56 або 31,3% набрали менше 100 IQ балів або 41,4 тестових балів. Це дещо кращий показник, ніж у першої групи, але гірший за другу, в якій відсоток невдах був 28,0%. Загалом же це тестування залишило поза конкурсом за місця в апеляційних судах за цивільною спеціалізацією рівно третину — 205 претендентів, а 410 продовжують змагатися (ще 4 не з’явилися на тест).
Як повідомляв «ЗіБ», ВККС дещо знизила планку для претендентів до апеляційних судів саме за це тестування — до 69% від максимально можливого балу замість 75%, як передбачав раніше закон. При цьому в третій групі «законні» 45 балів не набрали б 105 кандидатів. І лише зниження ВККС прохідного балу залишила більшість у доборі. Інакше із трьох груп вибули б 376 із 619 претендентів, що, вочевидь, було б катастрофічним з погляду можливості заповнити кадрові прогалини у цій ланці.
До речі, дотепер жоден кандидат не показав максимальний результат за цей тест.
Також у цей день розпочалося тестування й для кандидатів за кримінальною спеціалізацією. І тут результат був аналогічним: 14 або третина із 41 претендента не набрали необхідну кількість балів.
Згідно із графіком наступні тестування когнітивних здібностей для кандидатів до апеляційних судів відбудуться:
13, 14 та 15 січня 2025 року — для 703 претендентів до апеляційних загальних судів за кримінальною спеціалізацією;
16 січня 2025 року — для 132 претендентів до апеляційних адміністративних судів;
16 та 17 січня 2025 року — для 134 претендентів до апеляційних господарських судів.
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!