Виплати, що отримує мобілізована особа, не включаються до загального оподатковуваного доходу, в зв’язку з чим у роботодавця відсутній обов’язок нараховувати та утримувати податок з доходів фізичних осіб із таких виплат.
На це звернув увагу Касаційний адміністративний суд у справі №808/2467/17, інформує «Закон і Бізнес».
Контролюючий орган вказував на те, що у разі нарахування (виплати, надання) роботодавцем суми середнього заробітку працівникові, призваному на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, вказаний дохід оподатковується податком на доходи фізичних осіб та з нього сплачується військовий збір.
Підприємство оскаржило відповідні ППР до суду. Й суди перших двох інстанцій позов задовольнили. З цим погодився і КАС, зазначивши, що працівникам, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації, окрім інших, встановлених державою, гарантій, компенсується з бюджету середній заробіток.
Правовою природою доходу, який отримує мобілізована особа, є компенсаційні виплати з державного бюджету. Тож немає підстав для включення цих виплат до оподатковуваного дохожу навіть якщо підприємство не подавала заявку на компенсацію з бюджету таких виплат.
Крім цієї справи в огляд правових позицій, висловлених КАС у 2022 році, увійшли і низка інших. Для зручності вони систематизовані за характером та категорією спорів відповідно до визначених спеціалізацій судових палат КАС.

Аби не пропустити новини судової практики, підписуйтеся на Телеграм-канал «ЗіБ». Для цього натисність на зображення.
Матеріали за темою
Легалізація перебування іноземців в Україні та захист від примусового повернення — огляд КАС
30.09.2025
Орендна плата за землю, звільнення держслужбовця та арешт рахунків виконавцем — огляд КАС
23.09.2025
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!