17.06.2022 15:47
Відбирати кандидатів у судді одразу за спеціалізацією, а навчати в НШС тільки після зарахування до резерву. Це зекономить і час, і бюджетні кошти.
Таку ідею пришвидшення заповнення вакантних посад суддів у судах першої та другої інстанцій висловив суддя Касаційного цивільного суду Євген Петров, повідомляє «Закон і Бізнес» із посиланням на прес-службу ВС
Так, на думку судді, кандидатам слід одразу запропонувати обрати майбутню спеціалізацію — адміністративну, господарську, цивільну чи кримінальну види юрисдикції. Після чого всі процедури відбору, як-от кваліфікаційні іспити, проводяться тільки з обраного напряму. При цьому суддя може претендувати на заняття вакантної посади лише за спеціалізацією, за якою навчався та проходив відбір.
За такого підходу, вважає суддя, навчання триватиме менше й залучатиметься менше ресурсів із бюджету.
Також Є.Петров запропонував дещо змінити етапи підготовки кандидатів таким чином, щоб навчання в Національній школі суддів проводилося лише після того, як буде написана кваліфікаційна робота й претендент потрапить до резерву. Тільки потім можна буде брати участь у конкурсі.
Водночас, на його думку, необхідно вдосконалити процедури перевірки кваліфікаційних іспитів. «Наразі кількість вакантних посад суддів дуже велика, цю проблему потрібно якнайшвидше вирішити. Але завжди варто пам’ятати, що кількість не повинна переважати якість. Тому процедура відбору суддів має бути спрощена, але з дотриманням високої якості стандартів», — зауважив суддя.
Раніше Вища рада правосуддя висловила свої пропозиції щодо того, як швидше заповнити вакансії у судах. Вона, навпаки, пропонувала направляти претендентів одразу на навчання, на 4 тижні, після чого кандидати складають іспит на знання мови та кваліфікаційний іспит.
Закон і Бізнес
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!