Тривога, депресія, стрес, кошмари, плаксивість, тремор, безсоння, неуважність, втрата апетиту - через ці проблеми зі здоров'ям вигоріла на роботі топ-менеджер великої юрфірми і вирішила отримати компенсацію через суд.
Історію Лізи Холден повідав Bloomberg Law, передає «Закон і Бізнес».
Жінка, яка пропрацювала з 1997 по 2015 рік у великій юридичній компанії Williams & Connolly звільнилася з посади топ-менеджера, тому що у неї відбулося емоційне вигорання через навантаження на роботі. Більш того, в суді вона повідомила, що на роботі над нею знущалися, жорстко поводилися і навіть сексуально домагалися.
Перш ніж звільнятися, Ліза звернулася до страховиків Unum із заявою на отримання допомоги по інвалідності (там у неї було корпоративне медстрахування).
Холден пройшла обстеження, а також пройшла курс лікування від робочого стресу і депресії у лікарів, і психіатра. Фахівці, дивлячись на пацієнтку вирішили, що страхова компанія може відмовити Лізі в отриманні допомоги, адже у жінки з'явилися проблеми зі здоров'ям в Williams & Connolly. Вона може змінити місце роботи і продовжувати працювати.
У 2019 жінка звернулася в суд - вирішила домогтися компенсацій та пільг. Але там їй відмовили. Апеляційний суд також був на стороні страхової компанії.

Матеріали за темою
Як розпізнати вакансії від аферистів
02.10.2025
Які трудові права мають неповнолітні
22.09.2025
Чи можна звільнити мобілізованого працівника
20.06.2025
Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!