Тривога, депресія, стрес, кошмари, плаксивість, тремор, безсоння, неуважність, втрата апетиту - через ці проблеми зі здоров'ям вигоріла на роботі топ-менеджер великої юрфірми і вирішила отримати компенсацію через суд.
Історію Лізи Холден повідав Bloomberg Law, передає «Закон і Бізнес».
Жінка, яка пропрацювала з 1997 по 2015 рік у великій юридичній компанії Williams & Connolly звільнилася з посади топ-менеджера, тому що у неї відбулося емоційне вигорання через навантаження на роботі. Більш того, в суді вона повідомила, що на роботі над нею знущалися, жорстко поводилися і навіть сексуально домагалися.
Перш ніж звільнятися, Ліза звернулася до страховиків Unum із заявою на отримання допомоги по інвалідності (там у неї було корпоративне медстрахування).
Холден пройшла обстеження, а також пройшла курс лікування від робочого стресу і депресії у лікарів, і психіатра. Фахівці, дивлячись на пацієнтку вирішили, що страхова компанія може відмовити Лізі в отриманні допомоги, адже у жінки з'явилися проблеми зі здоров'ям в Williams & Connolly. Вона може змінити місце роботи і продовжувати працювати.
У 2019 жінка звернулася в суд - вирішила домогтися компенсацій та пільг. Але там їй відмовили. Апеляційний суд також був на стороні страхової компанії.