На час карантину за працівниками, які працюють дистанційно, зберігаються посада, оплата праці та соціальні гарантії.
Про це повідомив Міністр юстиції України Денис Малюська, передає «Закон і Бізнес» з посиланням на Мін’юст.
Кабінет міністрів України підтримав проєкт постанови «Деякі питання забезпечення трудових прав державних службовців, працівників державних органів, підприємств, установ та організацій на час встановлення карантину у зв’язку із загостренням ситуації, пов’язаної з поширенням випадків гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2». Постанова повинна забезпечити захист прав працівників та державних службовців в період встановлення карантину.
Міністр юстиції наголосив, що відповідно до постанови на час встановлення карантину за державними службовцями та працівниками, які виконують визначену трудовим договором роботу вдома, зберігаються займана посада, умови оплати праці та соціальні гарантії. Виконання такої роботи не тягне за собою будь-яких обмежень трудових прав державних службовців та працівників.
«Це стосується як держслужбовців, так і працівників приватного сектору. Також рекомендуємо утриматись від застосування звільнень громадян, передбачених пунктами 1, 3, 4 ст. 40 Кодексу законів про працю», — додав чиновник.
Постанову підтримали з доопрацюванням з Міністерством розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства.
										
											
					Матеріали за темою
							Коли переводять годинник (постанова Кабміну)						
							
24.10.2025
										
							Як розпізнати вакансії від аферистів						
							
02.10.2025
										
							Які трудові права мають неповнолітні						
							
22.09.2025
										
							Чи можна звільнити мобілізованого працівника						
							
20.06.2025
										
   
  


Коментарі
До статті поки що не залишили жодного коментаря. Напишіть свій — і будьте першим!